社員同士が「ありがとう」の感謝の気持ちを贈り合う制度「小さなメダル制度」

毎日仕事をしていく中で、一緒に仕事をしている人に対して、「ありがとう」の感謝の気持ちを伝えたいのに、タイミングを逃して伝える事ができなかったって事がありませんか?当社では、「感謝の気持ちをお互い大切にしながら仕事をしよう」という文化があり、殺伐とした空気を造らず気持ちよく仕事をするために、「ありがとう」の感謝の気持ちを贈る制度「小さなメダル制度」があります。この制度、例えば仕事を手伝ってもらったり、何かアドバイスをもらったり・・・など、誰かに対して「ありがとう」の感謝の気持ちを伝えたい時に、贈ることができます。メダルが贈られると、同時に「ナイアガラテレビ」から「ありがとうが贈られました」という旨の映像が流れ、多い時で1日に10数回、この映像が流れる時もあるんですよ!!
そんな「小さなメダル制度」ですが、実際に、感謝の気持ちを伝えるだけではなく、他部署の人や新旧社員との会話のきっかけにもなり、コミュニケーションツールとしても大活躍しております。当社はこの様に、制度1つにおいても、「エンターテインメント」の切り口を入れて実施する事で、社員皆に浸透しやすく、また社員が気持ちよく仕事を行う事ができる様な制度作りに力をいれておりますので、また別の機会にご報告させて頂きます!


通勤ラッシュのストレスを解消!会社近くに住める環境を実現する住宅手当「CROOZ指定都市制度」 

「CROOZ指定都市制度」は、従業員の通勤・帰宅のストレスを解消するために作った制度です。会社の近くの駅に住む社員に、住宅手当として月3万円を支給することで、会社の近くに住める環境をサポートしています。現在は自宅最寄り駅が渋谷、神泉、駒場東大前、代官山、中目黒、池尻大橋、三軒茶屋、恵比寿、目黒、原宿、代々木のいずれかであることを条件としていますが、今後も随時ブラッシュアップしていきます。
※なぜ六本木が入っていないかというと、賃貸物件がほとんどないためです。
この制度の他にも、出社時間を朝の通勤ラッシュ時をはずしたり、22時以降会社に残れない制度「残れまテン」など、できるだけストレスを感じずに、また、オンオフの切り替えをしっかりできるような環境づくりに努めています。


ソーシャルゲーム「不良×抗争!『今日から俺は!!』」事前登録開始のお知らせ

当社は、株式会社ディー・エヌ・エー(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:守安功、以下DeNA)が運営する「Mobage(モバゲー)」(URL:http://mbga.jp)上で、新作ソーシャルゲーム「不良×抗争!『今日から俺は!!』」のサービスを開始します。サービス提供開始は、2012年春を予定しており、フィーチャーフォン版は、2月17日から、スマートフォン版は、2月22日から事前登録を開始し、登録頂いたお客様には、配信開始時に特典を付与いたします。今回、当社が新たにリリースする新作ソーシャルゲーム「不良×抗争!『今日から俺は!!』」は少年サンデーで人気を博した、西森博之氏原作の大人気漫画、『今日から俺は!!』を題材にしたオリジナルゲーム。プレーヤーは原作の世界観をそのままに、自分の好きな登場キャラクターと共に、闘いを繰り返しながらも、成長することができます。キャラクター同士だけではなく、チーム同士でも闘う事ができ、漫画の登場キャラクター達を引き連れ、自分が漫画の1ページに登場しているかのような世界観を楽しむ事ができる作品となっております。
※詳細は下記プレスリリースをご確認ください。

「不良×抗争!『今日から俺は!!』」事前登録開始のお知らせ


即戦力人材の育成を目的としたスクール「ソーシャルゲームアカデミー」の説明会開催。その様子が『ワールドビジネスサテライト』に紹介されました!

昨日、当社の合弁会社であるソーシャルゲームアカデミー(本社:東京都港区、代表取締役:山下大介、以下SGA)の第2回、説明会がアカデミーヒルズ49階(六本木ヒルズ内)で行われ、多くの学生さんや、若手社会人の方々にご来場頂きました。SGAは、「体験・体感型の学習」で即戦力となる人材を輩出する事を目的としており、業界の最前線で活躍するプログラマーが直接プログラミングスキルの指導にあたるだけではなく、企画の立て方や収益の立て方など、仕事の現場そのものを体感できるカリキュラムを組んでおります。
昨日行われた第2回説明会は、特別ゲストに株式会社サイバーエージェントの人事の方をお招きし、「インターネット業界の魅力と企業がほしがる即戦力人材」について、当社の人事役員と共に、リアルな採用現場の“生の声”を語って頂きました。さらに、グループワークとして、SGAの育成ノウハウの一部体験して頂く項目もご用意。「新規インターネットコンテンツを企画する時に、何を一番に優先しているのか」などを、ディスカッション形式で考案して頂きました。解説には、当社の技術社員が実例を交えながら、現場での思考方法をお話させて頂くなど、“リアルな現場観”を体感して頂いたことで、多くの来場者の方から「IT業界で働くイメージができ、モチベーションが上がった」等の声を頂きました。
また、昨日、今回の説明会の模様と学院長でもあり、当社代表の小渕、さらに当社社員のインタビューが、テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」で放映されました。小渕からは、企業側の視点として、”ソーシャル時代”に活躍する人材となるために必要なスキルやほしい即戦力人材について、また、当社社員からは、プログラミング未経験者でありながらも、当社の実戦型の新人研修を通じて、わずか半年でソーシャルゲームをリリースできるまでになった、「成長ストーリー」についてのインタビューを放映して頂きました。次回の説明会は、3月22日を予定しておりますので、ぜひ、ご期待ください!


ギャル700万人が選ぶ、綴る、創る、次世代アーティスト発掘オーディション「アジア歌姫オーディション」開催!!

当社は、株式会社レコチョク(本社:東京都渋谷区、代表執行役社長:加藤裕一)バックアップのもと、次世代アーティストの発掘を目的とした「アジア歌姫オーディション」を、2月13日より、開催いたします。今回の次世代アーティスト発掘オーディションは、数々の人気モデルを輩出し、月間700万人のギャルが利用する日本最大級のブログサイト「CROOZblog」のブロガー達が応募や審査に参加。ブロガー700万人から「歌詞」や「楽曲」も募集し、ギャルがアジアの歌姫の原石を選び、共に創る一大オーディションです。さらに、優勝者には、アーティストデビューだけではなく、ファッションモデルデビューや「レコチョク」での楽曲配信など、ギャルの夢を一気に叶えてくれる、魅力的なラインナップとなっております。
※詳細は下記リリースをご参照ください。

次世代アーティスト発掘オーディション「アジア歌姫オーディション」開催のお知らせ

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