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制度

CROOZ号乗船往復チケット

CROOZ号乗船往復チケット

CROOZで長く活躍してくれた仲間、大きな貢献をしてくれた仲間がやむを得ず当社を去る際、それまでの感謝を称え、新たな旅路の心の支えになるよう、期限内であればいつでもCROOZに戻ることができる制度です。

もしもBOX

もしもの木

「もしもこんな○○があったらもっと良くなるのに」といった会社や
サービスへの意見要望を、誰でもいつでも投稿できるシステムです。

残れまテン

残れまテン

毎日22時に絶対退社。時間を意識し、仕事の質を高める制度です。

小さなメダル

小さなメダル

感謝の気持ちをお互いに大切にしながら仕事をするためにありがとうを
小さなメダルに変えて伝える制度です。

オタスケマン

オタスケマン

何か困ったことがあれば、一人で長時間悩まずに、全社員の知恵を集め、協力要請をいっせいにできる制度です。

CROOZポリス

CROOZポリス

社内警察『CROOZポリス』という有志のプロジェクトチームを組織し、
社内ルールの遵守と仕組み化を図っています。

CROOZ指定都市

CROOZ指定都市

会社の近くの駅に住む社員に、住宅手当として月3万円を支給することで、従業員の通勤・帰宅のストレスを解消するために作った制度です。

アニバーサリー休暇

アニバーサリー休暇

1年に1回、自分だけの記念日を設定して休日を取得することができる
制度です。

ルーラ

ルーラ

勤続丸7年を迎えた社員に5日間の休暇と15万円の旅行代金をプレゼント
する制度です。

ママサポ

ママサポ

年1回子供の誕生日に30万円を進呈し、子供が満4歳の誕生日を迎えるまで(計120万円)進呈し、復職をサポートする制度です。

社長賞

社長賞

挑戦して成長し、感動を与えたメンバーを選抜し、半年に1度全社員の
前で表彰する制度です。

Roppongihills Mori Tower F38 6-10-1,
Roppongi Minato-ku, Tokyo 106-6138 Japan

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