アパレル
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型にはまらず、大きな裁量で挑む。大企業から急成長企業Adaへ飛び込んだMD堀井が描く「経営視点」での未来
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新卒3年目でマネージャーへ。DX推進で「組織の生産性」を業界トップへ。データ基盤構築と自動化で挑む組織変革。
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SNSから世界へ。Ada.の未来を育てるプロモーション部長が語る“ブランドを創る力”
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