採用情報｜クルーズ株式会社

100億の事業を創る
100人の起業家を創る

クルーズには、グループ内で起業する起業家や、外部から参画した経営者に対して、
日本一を目指したインセンティブを支給することを軸とした
「CROOZ永久進化構想」という仕組みがあります。
この「永久進化構想」という仕組みを軸に、クルーズでは100億の事業を創る100人の起業家候補を大募集しています！
現在、起業している、起業を考えている、事業案がある、事業経験の豊富な方、お待ちしております。

CROOZ永久進化構想について

業界初の大型インセンティブ
インセンティブは経営者に株式を付与する「株式保有インセンティブ」を柱に経営人材を獲得した時、M&Aを成功させた時に支給されるインセンティブがあります。
あらゆる意思決定が行える
グループに参画する経営者とクルーズの関係は株主と経営者としての関係で、自ら起業したときのようにあらゆる意志決定を行えます。
CROOZのノウハウが使える
クルーズには約100億円の現金があり、創業17年でメイン事業を5回変え、取締役の勤続年数は13年なので、資金やネットビジネスのノウハウがストックされています。グループ内の経営者はそれらの資産を使い経営ができます。

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「CROOZ永久進化構想」次世代を担う事業と経営者の誕生と成長、永遠のベンチャースピード、時価総額1兆円を目指す仕組み